{"id":8376,"date":"2023-11-29T08:06:00","date_gmt":"2023-11-29T08:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/excen.notaires.fr\/?p=8376"},"modified":"2023-11-29T08:06:00","modified_gmt":"2023-11-29T08:06:00","slug":"decision-prise-a-lunanimite-et-abus-de-majorite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/?p=8376","title":{"rendered":"DECISION PRISE A L\u2019UNANIMIT\u00c9 ET ABUS DE MAJORITE"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#c59b75\">I.&nbsp;<u>Les faits<\/u><\/h1>\n\n\n\n<p>En juillet 2014, Monsieur [O], dirigeant et associ\u00e9 majoritaire ainsi que Madame [Y], associ\u00e9e minoritaire de la soci\u00e9t\u00e9 [MPM] ont consenti une promesse de cession de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des parts de cette soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un tiers, Monsieur [H].<\/p>\n\n\n\n<p>Durant les mois d\u2019octobre et novembre qui ont suivi, l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de la soci\u00e9t\u00e9 [MPM] a d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 d\u2019octroyer \u00e0 Monsieur [O], au titre de ses fonctions de dirigeant, une prime exceptionnelle de 83 000 \u20ac ainsi qu\u2019une autre prime autre titre d\u2019un rappel de salaire d\u2019environ 3 050 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p>Par acte sous seing priv\u00e9 du 4 d\u00e9cembre 2014, les parties ont r\u00e9it\u00e9r\u00e9 la promesse de cession, en pr\u00e9cisant dans l&#8217;acte le montant de la prime exceptionnelle accord\u00e9e \u00e0 Monsieur [O] par l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n\n\n\n<p>Une fois la cession des parts r\u00e9alis\u00e9e, la soci\u00e9t\u00e9 [MPM], dont Monsieur [H] \u00e9tait devenu associ\u00e9 et dirigeant, a refus\u00e9 de verser les sommes allou\u00e9es \u00e0 Monsieur [O] par les assembl\u00e9es d\u2019octobre et novembre 2014.<\/p>\n\n\n\n<p>Monsieur [O] a alors assign\u00e9 la soci\u00e9t\u00e9 (MPM] en paiement.<\/p>\n\n\n\n<p>Monsieur [H] est intervenu volontairement \u00e0 l\u2019instance en demandant l\u2019annulation des r\u00e9solutions des assembl\u00e9es g\u00e9n\u00e9rales pour abus de majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#c59b75\">II. <u>La d\u00e9cision<\/u><\/h1>\n\n\n\n<p>La Cour de cassation rejette la demande en annulation en consid\u00e9rant qu\u2019une d\u00e9cision prise \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des associ\u00e9s ne peut \u00eatre constitutive d\u2019un abus de majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#c59b75\">III.&nbsp;<u>Concr\u00e8tement<\/u><\/h1>\n\n\n\n<p>Cet arr\u00eat est l\u2019occasion de revenir sur les crit\u00e8res de l\u2019abus de majorit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En application de l\u2019article 1833 du Code civil et d\u2019une jurisprudence constante (Cass. Com 18 avril 1961 n\u00b0 59-11.394), deux crit\u00e8res cumulatifs doivent \u00eatre d\u00e9montr\u00e9s pour que la d\u00e9cision soit constitutive d\u2019un abus de majorit\u00e9 :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La d\u00e9cision doit \u00eatre contraire \u00e0 l\u2019int\u00e9r\u00eat social,<\/li>\n\n\n\n<li>La d\u00e9cision doit \u00eatre prise dans l\u2019unique dessein de favoriser les membres de la majorit\u00e9 au d\u00e9triment des membres de la minorit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En l\u2019esp\u00e8ce, la d\u00e9cision litigieuse avait \u00e9t\u00e9 prise \u00e0 l\u2019unanimit\u00e9 des associ\u00e9s, donc tant par l\u2019associ\u00e9 majoritaire que par l\u2019associ\u00e9e minoritaire. Par cons\u00e9quent, le second crit\u00e8re n\u2019\u00e9tait pas rempli.<\/p>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-color\" style=\"color:#c59b75\">IV.&nbsp;<u>Source<\/u><\/h1>\n\n\n\n<p>Cass. com. n\u00b022-13.851 08\/11\/2023<\/p>\n\n\n\n<p>Par<strong> Excen Notaires &amp; Conseils <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I.&nbsp;Les faits En juillet 2014, Monsieur [O], dirigeant et associ\u00e9 majoritaire ainsi que Madame [Y], associ\u00e9e minoritaire de la soci\u00e9t\u00e9 [MPM] ont consenti une promesse de cession de l\u2019int\u00e9gralit\u00e9 des parts de cette soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 un tiers, Monsieur [H]. Durant les mois d\u2019octobre et novembre qui ont suivi, l\u2019assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de la soci\u00e9t\u00e9 [MPM] a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8377,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[50],"tags":[],"member_status":[],"type_articles":[52],"class_list":["post-8376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-all","type_articles-actualites"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8376"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8376\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/8377"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8376"},{"taxonomy":"member_status","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmember_status&post=8376"},{"taxonomy":"type_articles","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.practical-nobel.212-227-170-25.plesk.page\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftype_articles&post=8376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}